Mitarbeiter-Qualifikationen
Die Qualifikation der Führungskräfte und der Facharbeiter sowie der Stammsubunternehmer wird durch innerbetriebliche und externe Ausbildungsmaßnahmen kontinuierlich auf hohem Niveau gehalten.
Auch die traditionell lange Zugehörigkeit der Mitarbeiter zum Unternehmen hat zu einem hohen Leistungsstandard geführt. Somit hat das Unternehmen die Voraussetzungen, auch in Zukunft flexibel und zuverlässig auf die individuellen Kundenwünsche einzugehen.
Beispiele für Mitarbeiter-Qualifikationsmaßnahmen:
- Schulung "Injektionsbaustoffe"
- Fortbildung „PAGEL-Schulung“
- Fortbildung „SAPI-Druckstrahlgerät“
- Fortbildung „Fugenversiegelung und Instandsetzung“
- Seminar „Gestörte Bauabläufe“
- Weiterbildung „Befähigte Gerüstnutzer“
- Workshop „Gefährdungsbeurteilung“
- Seminar „Der Bauleiter und sein Schriftverkehr“
- Asphaltstraßenbau 2016 (Asphaltbauweise – Herstellen, Einbauen und Prüfen)
- SIVV-Weiterbildung: Schutz und Instandsetzung im Betonbau
- Sachkunde kontaminierter Bereich gemäß DGUV-Regel 101-004 (bisher: BGR 128)
- Brandschutz-Facharbeiterlehrgang („bio Brandschutz“)
- Seminar „Fugeninstandsetzung nach WHG“
- Seminar „Verkehrssicherung von Arbeitsstellen an Straßen“
- Seminar „Hydrophobierung und Ziegelschlämmverfugung an Fassaden“
- Seminar „Bauwerksabdichtung Neu- und Altbau“
- Sicherheitstechnische Unterweisung „Umgang mit der Motorsäge“
- Seminar „Ladungssicherung“
- Unterweisung „Persönliche Schutzausrüstung (PSA) gegen Absturz“
- Fortbildung „Ersthelfer – Fortbildung“
- Unterweisung „Verhalten im kontaminierten Bereich“ (Info bei Betriebsversammlung)
- Sicherheitsschulung für Hubarbeitsbühnen
- Einweisung Filtermasken
- Schulung „Betonbau beim Umgang mit wassergefährdeten Stoffen, Überwachungsklasse 2 und 3“
- Nachschulung Gabelstapler / Teleskopstapler
